Работа в Германии ТОЛЬКО ЕС ГРАЖДАНЕ Немецкой компании требуются работники ( мужчины,женщины , семейные пары) до 45 лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО ЕС гражданство. ВАКАНСИЯ БЕСПЛАТНАЯ. Город Gernsheim Комиссионеры умеющие работать со сканером(без знания немецкого языка) на склад хозтоваров.Мужчины . Город Biblis Комиссионеры со знанием немецких,английских или польских цифр (работа в наушниках) картонные коробки до 10 кг Легкая .Мужчины,Женщины. Под Дюссельдорф на склад мебели, бытовой техники(разгрузка и погрузка) только для мужчин. Каменщики(чистая кладка) 14 евро нетто .По всей Германии . Так же столярные работы в Дании 12 евро нетто Жильё комфортное предоставляется во всех городах (150/180 евро в месяц из зп) Место работы находится в 10/15км от места проживания. Оплата 9евро НЕТТО в час. Работа в 2 смены (6:00-14:15 ; 14:30-23:15) 45 минут пауза. Прописка , страховка , банковский счёт оформляем . Наличие автомобиля/ прав на штаплер или майзер приветствуется. Подробности по телефону Вайбер/Ватсапп +4916094683046 Катерина.
Работала на складе в г. Библис. Скажу так, неплохой заработок для студентов и молодых людей без опыта работы, но не более того. 1) Очень слабая организация со стороны руководства (отдел кадров), были случаи когда просто забывали выйти на связь или отменяли поездки в Германию за пару часов до отправления автобуса. 2) Никаких ясных инструкций по работе с компьютером/сканером, все приходилось разбирать самому или спрашивать у коллег. 3) Работники со стажем обращались с пренебрежением и пытались «прижать» молодых из-за чего возникало напряжение в коллективе. В целом склад хороший, нравится что всё продуманно и систематизированно
1 Отзыв
Работала на складе в г. Библис. Скажу так, неплохой заработок для студентов и молодых людей без опыта работы, но не более того. 1) Очень слабая организация со стороны руководства (отдел кадров), были случаи когда просто забывали выйти на связь или отменяли поездки в Германию за пару часов до отправления автобуса. 2) Никаких ясных инструкций по работе с компьютером/сканером, все приходилось разбирать самому или спрашивать у коллег. 3) Работники со стажем обращались с пренебрежением и пытались «прижать» молодых из-за чего возникало напряжение в коллективе. В целом склад хороший, нравится что всё продуманно и систематизированно